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Worum geht es im Bereich "Business"?
Im Rahmen unserer Businessveranstaltungen (Tagungen/ Konferenzen, Vorträge, Klausuren, Seminare, Trainings und Workshops) haben Sie die Möglichkeit, sich für den Berufsalltag fit zu halten, indem Sie z.B.
- Ihr Wissen aktualisieren
- Ihre Kenntnisse auffrischen und vertiefen
- Erfahrungen mit anderen austauschen
- mit anderen gemeinsam Aufgabenstellungen bearbeiten
- Lösungen für besondere Herausforderungen Ihres Berufsalltags finden
- spezielle Fertigkeiten trainieren und für die Praxis einüben
| Tagungen | Vorträge | Klausuren |
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| Seminare | Trainings | Workshops |
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Wie finden Sie "Ihre" Themen und Veranstaltungen?
Die für Sie in Frage kommenden Themen und die dazugehörigen Veranstaltungen finden Sie entweder über
- die Themenbereiche (Unternehmensqualität, Persönliche Qualität, Qualität der Zusammenarbeit, Lebensqualität und Gesundheit),
- Ihre Aufgabe/Funktion (z.B. Führungskrft, Projektleiter, Mitarbeiter/in etc.),
- den Tätigkeitsbereich, in dem Sie arbeiten (z.B. Einkauf, Produktion, Verwaltung etc.),
- die Branche, der Sie angehöen (z.B. Handel, Industrie, Dienstleistung etc.),
- das Programm für Selbständige und freie Berufe,
- die Maßnahmen für Institutionen und Berufe im Gesundheitswesen,
- die Veranstaltungen für Verbände, Öffentliche Verwaltung und für private Einrichtungen.
Einzelheiten darüber, wie Sie Ihre Themen bzw. Veranstaltungen aussuchen können, finden Sie in der Maßnahmenübersicht.
Inhouse-Veranstaltungen
Die einzelnen Maßnahmen unseres Programmportfolios führen wir für Unternehmungen und Organisationen auch „inhouse" durch. Dazu können Sie entweder die gewünschten Themen aus dem vorhandenen Portfolio aussuchen oder daraus „spezielle Maßnahmenpakete" schnüren. Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Wenn Sie mit uns Inhouse-Veranstaltungen durchführen wollen, dann kontaktieren Sie uns bitte:
Telefon: 08651/606-102, E-Mail: bhc@bad-reichenhall.de
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Welche Durchführungsarten gibt es?
Die Maßnahmen des BusinessHealthCampus werden auf unterschiedliche Art durchgeführt, und zwar jeweils auf den
Anlass, die Zielsetzung, das Thema und den Teilnehmerkreis zugeschnitten.
Durchführungsarten und deren Merkmale:
1 | Tagung/Konferenz |
|---|---|
| Darum geht es u.a.: schnell und fundiert einen Überblick über die aktuelle und zukünftige Entwicklungen zu Topthemen erhalten, Meinungen von Experten hören und mit diesen diskutieren, neue/andere Methoden und Verfahrensweise kennenlernen, aktuelle Informationen erhalten, Praxiserfahrungen austauschen etc.
Tagungen und Konferenzen sind eine moderierte Plattform insbesondere für Impulse, Diskussionen und Erfahrungsaustausch. |
2 | Klausur |
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| Darum geht es u.a.: aktuelle Themen besprechen, Visionen und Strategien entwickeln,Leitlinien als Handlungsorientierungen erarbeiten, Veränderungsprozesse initiieren, in kleinem Kreis Erfahrungen austauschen etc..
Die Teilnehmer/innen bearbeiten die jeweilige Thematik selbstständig, Der Leiter ist in erster Linie Moderator,gibt Orientierungshinweise und bringt bei Bedarf sein Expertenwissen ein. |
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3 | Seminar |
|---|---|
| Darum geht es u.a.: in ein neues Thema einarbeiten, Wissen in einem speziellen Themengebiet erwerben und vertiefen, sich Techniken und Methoden zur Erleichterung der Arbeit aneignen etc.
Der Seminarleiter/Referent vermittelt interaktiv Kenntnisse sowie Fertigkeiten und fungiert als Situationsberater bei entsprechenden Teilnehmeraktivitäten (z.B. Einzel- und Gruppenaufgaben). |
4 | Training |
|---|---|
| Darum geht es u.a.: aktives Auseinandersetzen der Teilnehmer/innen mit einem Thema, systematisches Einüben (trainieren) neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten, Anwendungserfahrungen sammeln, Sicherheit für die Umsetzung im Berufsalltag gewinnen etc.
Der Trainer ist Coach sowie Situationsberater und gibt bei Bedarf unterstützende Inputs (erforderliches Hintergrundwissen) |
5 | Workshop |
|---|---|
| Darum geht es u.a.: in der Gruppe für konkrete Anforderungen/Aufgabenstellungen Lösungen erarbeiten, neue/andere Verfahrensweisen festlegen, Ideen entwickeln und zur Umsetzungsreife bringen, Entscheidungen vorbereiten, Abläufe optimieren etc.
Der Referent ist Moderator und führt die Gruppe methodisch zu einem Ergebnis. Wenn erforderlich, werden Situationsberater hinzugezogen. |
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